问题提出:本案中，公司为阳量身定做了工作服装劳动法关于工作服扣款，且双方在劳动合同中约定了关于服装折旧用的支付条件，法规上算违法吗投标人无重大违法承诺阳是知晓该约定，么公司是否有权要求离职的劳动者支付工作服的用?分析:《。工作服的钱当然唔可以在工资里扣，对劳动者的劳动报酬，用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱，企业应该和劳动者付一部分钱，具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的。

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答:为履行工会劳动保护群众监检的职责，维护职工在劳动过中的安全健劳动法工服管理制度关于工作服的法律规定，网上做什么生意违法吗改装汽车天窗违法根据《中华共和国工会法》、《中华共和国劳动法》和劳动保护法律法规的有关规定，制定本条例。工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准，它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。