合同法怀孕假期-合同法关于孕期产假的规定(2022更新中)
合同法 孕期
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者怀孕后，请保胎假属于事假是没有工资的。如果怀孕期间，者不存在《合同法》39条规定的情形，用人单位违法解除合同的，者可以请裁要。3、法对孕妇有什么规定 女职工怀孕期间存在法定过错，用人单位可单方解除合同，且不需要支付经济补偿金。若女职工不存在法定过错，用人单位单反解除合同的，属于违法解除。
